{"id":18087,"date":"2025-10-02T10:53:04","date_gmt":"2025-10-02T10:53:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/"},"modified":"2025-12-10T12:34:52","modified_gmt":"2025-12-10T12:34:52","slug":"onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2","status":"publish","type":"blog-en-nieuws","link":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/","title":{"rendered":"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Spullen klaarzetten v\u00f3\u00f3r aanvang van de groepsles in de sportschool? Eerder aanwezig zijn om systemen op te starten of werkkleding aan te trekken? Klinkt als een logisch vereiste, maar wat veel werkgevers niet scherp hebben, is dat deze tijd gezien wordt als arbeidstijd waarover loon betaald dient te worden. U loopt als werkgever dus het risico om achteraf loon te moeten betalen aan je werknemer. Werknemers kunnen namelijk het loon tot wel vijf jaar terug vorderen en dat kan behoorlijk in de papieren lopen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verplicht aanwezig zijn v\u00f3\u00f3r de offici\u00eble werktijd is <span style=\"text-decoration: underline;\">meestal<\/span> niet gratis voor de werkgever<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Loon is alleen verschuldigd wanneer een werkgever haar werknemers verplicht om eerder aanwezig te zijn en instructies kan geven over deze periode. Het gaat dus niet alleen om het aanwezig zijn van de werknemer, maar doorslaggevend is of dit op verzoek van de werkgever is en waarom. Ook als het enkel gaat om een briefing die de werknemer moet bijwonen, wordt dit juridisch gezien als arbeidstijd.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat kunt u als werkgever doen?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Check het beleid: leg goed vast welke werktijden er gelden en of daar een opstarttijd bij hoort;<\/li>\n\n\n\n<li>Check of u voldoet aan de eisen van minimumloon: ook de extra arbeidstijd moet voldoen aan de Wet Minimumloon;<\/li>\n\n\n\n<li>Voorkom discussie achteraf: communiceer helder richting uw werknemers;<\/li>\n\n\n\n<li>Vergeet niet de cao: hier vind u vaak een bepaling terug over opstarttijd en beloning;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Het is van belang om duidelijk en transparant te zijn richting uw werknemers over een opstarttijd. Zo voorkomt u juridische claims en behoud u een goede werkrelatie met uw werknemers.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Advies nodig?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wij helpen werkgevers daar graag bij. Neem gerust contact op met team Arbeid door een mail te sturen naar <a href=\"mailto:arbeid@impactwebsite.nl\">arbeid@impactwebsite.nl<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Spullen klaarzetten v\u00f3\u00f3r aanvang van de groepsles in de sportschool? Eerder aanwezig zijn om systemen op te starten of werkkleding aan te trekken? Klinkt als een logisch vereiste, maar wat veel werkgevers niet scherp hebben, is dat deze tijd gezien wordt als arbeidstijd waarover loon betaald dient te worden. U loopt als werkgever dus het [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":14215,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[577],"tags":[1342],"class_list":["post-18087","blog-en-nieuws","type-blog-en-nieuws","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-arbeid"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Spullen klaarzetten v\u00f3\u00f3r aanvang van de groepsles in de sportschool? Eerder aanwezig zijn om systemen op te starten of werkkleding aan te trekken? Klinkt als een logisch vereiste, maar wat veel werkgevers niet scherp hebben, is dat deze tijd gezien wordt als arbeidstijd waarover loon betaald dient te worden. U loopt als werkgever dus het [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jurato Bedrijfsjuristen\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-10T12:34:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1335\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/\",\"name\":\"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-02T10:53:04+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-10T12:34:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg\",\"width\":2000,\"height\":1335},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/blog-en-nieuws\\\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\",\"name\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\",\"description\":\"Praktisch juridisch advies\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#organization\",\"name\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/YW_JURATO_Logo-FC.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/YW_JURATO_Logo-FC.png\",\"width\":4462,\"height\":885,\"caption\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/juratobedrijfsjuristen\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen","og_description":"Spullen klaarzetten v\u00f3\u00f3r aanvang van de groepsles in de sportschool? Eerder aanwezig zijn om systemen op te starten of werkkleding aan te trekken? Klinkt als een logisch vereiste, maar wat veel werkgevers niet scherp hebben, is dat deze tijd gezien wordt als arbeidstijd waarover loon betaald dient te worden. U loopt als werkgever dus het [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/","og_site_name":"Jurato Bedrijfsjuristen","article_modified_time":"2025-12-10T12:34:52+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1335,"url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/","name":"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico - Jurato Bedrijfsjuristen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg","datePublished":"2025-10-02T10:53:04+00:00","dateModified":"2025-12-10T12:34:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Jurato-beeldbank-oktober2022-Eefje-van-Dongen-Fotografie-WR-27-1.jpg","width":2000,"height":1335},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/blog-en-nieuws\/onbetaald-opstarten-niet-zonder-risico-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onbetaald opstarten? Niet zonder risico"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#website","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/","name":"Jurato Bedrijfsjuristen","description":"Praktisch juridisch advies","publisher":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#organization","name":"Jurato Bedrijfsjuristen","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/YW_JURATO_Logo-FC.png","contentUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/YW_JURATO_Logo-FC.png","width":4462,"height":885,"caption":"Jurato Bedrijfsjuristen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/juratobedrijfsjuristen\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/blog-en-nieuws\/18087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/blog-en-nieuws"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/blog-en-nieuws"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18087"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/blog-en-nieuws\/18087\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}