{"id":13013,"date":"2025-10-02T16:55:00","date_gmt":"2025-10-02T16:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/?p=13013"},"modified":"2025-10-06T13:55:49","modified_gmt":"2025-10-06T13:55:49","slug":"5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/","title":{"rendered":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Als ondernemer wil je soepel nieuwe medewerkers aannemen, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig. Niets zo frustrerend als een proeftijd die juridisch niet blijkt te kloppen met dure claims of doorlopende contracten tot gevolg. De regels zijn strikter dan veel werkgevers denken. In deze blog: vijf veelgemaakte fouten rond de proeftijd \u00e9n hoe je ze voorkomt.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:0px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Proefperiode of proeftijd? Dit is het verschil<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veel werkgevers laten nieuwe medewerkers eerst een dagje meedraaien \u201cop proef\u201d. Dat lijkt handig, maar kan juridisch verkeerd uitpakken. Bij een proefperiode is er g\u00e9\u00e9n contract, maar loopt u wel risico\u2019s: ziekte, ongevallen of een arbeidsrelatie die ongemerkt ontstaat. Veiliger is de wettelijke proeftijd: die spreek je schriftelijk af in de arbeidsovereenkomst.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Verkeerde duur afspreken = g\u00e9\u00e9n proeftijd<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De wet is hier keihard. Spreekt u een te lange proeftijd af, dan geldt er helemaal geen proeftijd. Dat heet een \u201cijzeren proeftijd\u201d.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Contract korter dan 6 maanden? Geen proeftijd toegestaan.<\/li>\n\n\n\n<li>Contract langer dan 6 maanden maar korter dan 2 jaar? Maximaal 1 maand.<\/li>\n\n\n\n<li>Contract 2 jaar of langer of onbepaalde tijd? Maximaal 2 maanden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zelfs \u00e9\u00e9n dag verschil in looptijd kan uitmaken. Formuleer contracten dus zorgvuldig.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Tweede proeftijd? Alleen bij \u00e9cht nieuwe functie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bij contractverlenging is een tweede proeftijd in principe niet mogelijk. Uitzondering: de werknemer krijgt een heel andere functie, met andere verantwoordelijkheden. Denk aan iemand die van stagiair doorgroeit naar een zelfstandige functie. Is er geen wezenlijk verschil? Dan wordt een nieuwe proeftijd door de rechter ongeldig verklaard.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Wanneer start de proeftijd \u00e9cht?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niet altijd op de datum in het contract. De proeftijd begint zodra de werknemer feitelijk start met werkzaamheden. Zelfs een proefdag of alvast wat taken oppakken kan ertoe leiden dat de proeftijd al loopt. Gevolg: u denkt nog binnen de proeftijd te zitten, maar in werkelijkheid is deze al verstreken.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Ontslag tijdens ziekte of zwangerschap?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tijdens de proeftijd mag u zonder opzegtermijn opzeggen, zelfs bij ziekte of zwangerschap. Belangrijk: de reden van ontslag mag nooit discriminatoir zijn. Zegt u op vanwege de zwangerschap of ziekte zelf, dan kan dit ongeldig zijn en leiden tot schadeclaims. De veiligste route? Houd het bij neutrale redenen, zoals \u201cgeen match met de functie\u201d.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Samenvattend<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De proeftijd is een handig middel om te ontdekken of werkgever en werknemer bij elkaar passen. Maar \u00e9\u00e9n fout in de duur, de schriftelijke vastlegging of het moment van aanvang kan de afspraken ongeldig maken. Daarmee verliest u als werkgever de flexibiliteit die een proeftijd juist zou moeten bieden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kortom: een proeftijd lijkt eenvoudig, maar de valkuilen zijn groot. Wilt u zeker weten dat uw arbeidsovereenkomsten juridisch waterdicht zijn? Neem contact op met team Arbeid door een mail te sturen naar arbeid@impactwebsite.nl.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:22px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a id=\"_msocom_1\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als ondernemer wil je soepel nieuwe medewerkers aannemen, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig. Niets zo frustrerend als een proeftijd die juridisch niet blijkt te kloppen met dure claims of doorlopende contracten tot gevolg. De regels zijn strikter dan veel werkgevers denken. In deze blog: vijf veelgemaakte fouten rond de proeftijd \u00e9n hoe je ze [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":12616,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[577],"tags":[1340],"class_list":["post-13013","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-ondernemen-en-ma"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Als ondernemer wil je soepel nieuwe medewerkers aannemen, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig. Niets zo frustrerend als een proeftijd die juridisch niet blijkt te kloppen met dure claims of doorlopende contracten tot gevolg. De regels zijn strikter dan veel werkgevers denken. In deze blog: vijf veelgemaakte fouten rond de proeftijd \u00e9n hoe je ze [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Jurato Bedrijfsjuristen\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-10-02T16:55:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-06T13:55:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Danique van Ooijen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Danique van Ooijen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Danique van Ooijen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9d2a9db4c39b69b1b59b03ca737828bd\"},\"headline\":\"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd\",\"datePublished\":\"2025-10-02T16:55:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-06T13:55:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/\"},\"wordCount\":443,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg\",\"keywords\":[\"Ondernemen en M&amp;A\"],\"articleSection\":[\"Blog\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/\",\"name\":\"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-02T16:55:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-06T13:55:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/05\\\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg\",\"width\":2300,\"height\":1535,\"caption\":\"BLOG \u2013 Past u (nog steeds) de juiste cao toe?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\",\"name\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\",\"description\":\"Praktisch juridisch advies\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#organization\",\"name\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/YW_JURATO_Logo-FC.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/11\\\/YW_JURATO_Logo-FC.png\",\"width\":4462,\"height\":885,\"caption\":\"Jurato Bedrijfsjuristen\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/juratobedrijfsjuristen\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9d2a9db4c39b69b1b59b03ca737828bd\",\"name\":\"Danique van Ooijen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Danique van Ooijen\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/medewerkers\\\/danique-van-ooijen\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.impactwebsite.nl\\\/jurato-oud\\\/author\\\/danique-van-ooijen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen","og_description":"Als ondernemer wil je soepel nieuwe medewerkers aannemen, maar de praktijk blijkt vaak weerbarstig. Niets zo frustrerend als een proeftijd die juridisch niet blijkt te kloppen met dure claims of doorlopende contracten tot gevolg. De regels zijn strikter dan veel werkgevers denken. In deze blog: vijf veelgemaakte fouten rond de proeftijd \u00e9n hoe je ze [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/","og_site_name":"Jurato Bedrijfsjuristen","article_published_time":"2025-10-02T16:55:00+00:00","article_modified_time":"2025-10-06T13:55:49+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Danique van Ooijen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Danique van Ooijen","Geschatte leestijd":"3 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/"},"author":{"name":"Danique van Ooijen","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/person\/9d2a9db4c39b69b1b59b03ca737828bd"},"headline":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd","datePublished":"2025-10-02T16:55:00+00:00","dateModified":"2025-10-06T13:55:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/"},"wordCount":443,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg","keywords":["Ondernemen en M&amp;A"],"articleSection":["Blog"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/","name":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd - Jurato Bedrijfsjuristen","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg","datePublished":"2025-10-02T16:55:00+00:00","dateModified":"2025-10-06T13:55:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Eefje-van-Dongen-Fotografie_Jurato-portretten-beeldbank-okt2023_WR-56.jpg","width":2300,"height":1535,"caption":"BLOG \u2013 Past u (nog steeds) de juiste cao toe?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/5-valkuilen-voor-werkgevers-bij-een-proeftijd\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 valkuilen voor werkgevers bij een proeftijd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#website","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/","name":"Jurato Bedrijfsjuristen","description":"Praktisch juridisch advies","publisher":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#organization","name":"Jurato Bedrijfsjuristen","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/YW_JURATO_Logo-FC.png","contentUrl":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/YW_JURATO_Logo-FC.png","width":4462,"height":885,"caption":"Jurato Bedrijfsjuristen"},"image":{"@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/juratobedrijfsjuristen\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/#\/schema\/person\/9d2a9db4c39b69b1b59b03ca737828bd","name":"Danique van Ooijen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/547e222412d0ddfe6e20ee379abfd7e4ec810f1da9d410fd938f3070d0d8288b?s=96&d=mm&r=g","caption":"Danique van Ooijen"},"sameAs":["https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/medewerkers\/danique-van-ooijen\/"],"url":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/author\/danique-van-ooijen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13013"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13013\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.impactwebsite.nl\/jurato-oud\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}